http://www.nmgcb.com.cn 2008年03月28日 内蒙古晨报
昨日，《内蒙古晨报》首府03版刊登《大学生零待遇就业调查》一文，文章报道，继大学生就业出现“最低工资”之后，近来又出现“零工资就业”。这个转变不仅考验当代大学生的心理承受能力，也在考验社会的每一个环节。
练硬翅膀再找工作
◎高宏
目前，许多单位抱怨找不到能独挡一面的人才，而一批一批的大学毕业生又在一边叹气找不到理想的工作。笔者认为之所以出现这样的人才供需矛盾，就是用人单位认为刚毕业的大学生没有工作经验，即使偶有单位网开一面接纳了他们，也考虑先练兵而后再放到合适的岗位上，可是刚从学校出来的大学生却不吃用人单位的这一套，认为自己在大学学习了这么多年，为什么只让我做些毫无技术含量的工作？简直是大才小用。这样一来，供需双方一个比一个牛，谁也接受不了谁，于是就出现了用人单位频频找人才，大学生苦苦找工作的现实。
大学生选择“零工资就业”的就业方式，把自己的就业标准降到了最低，等到自己真正学到了实践本领，练硬了翅膀，不愁找不到理想对口的工作。
零工资就业不可取
◎吉海彬
目前，一些大学生求职四处碰壁，于是情急之下便向用人单位提出，工作一段时间先不要工资，这就是所谓的零工资就业。某些小企业觉得有利可图，便让这些学生来单位上班。抱有极大希望的学生们辛辛苦苦干上几个月，要求企业老板“转正”时，有的老板便找个借口将学生们辞退。学生们到头来两手空空，老板却占了大便宜。同时，大学生在以零工资推销自己的同时，却为其他求职者带来了更大的压力，尤其是家庭困难的学生。
付出劳动就要有所回报。当代大学生乃天之骄子，要有自信，找不到工作是暂时的，相信面包会有的，一切都会有的！正规的企业既然接收你就不会让你白白劳动，让你劳动后两手空空的是那些为富不仁的老板，去他们那里零工资就业不会讨到好处，只能浪费青春。因此，零工资就业不可取！
零工资是一种病态观
◎岑峰
宁可不要工资也愿意实习工作。近年来随着社会竞争压力的加大，一些大学生走出校门后就意味着失业。找一份工作，哪怕是工资低一点也认了，更有甚者，不给钱也乐意干，就为积累经验。笔者认为，这种观念不可取，这是一种病态的表现。干活拿钱，天经地义。既然去求职，就得对自己的能力充满自信，如果一味地委曲求全以不要钱为代价来谋取一个学习的机会，不仅老板不会重用你，他也不会提供给你实习核心技术的机会。因此，零待遇对于自己来说只是一种侮辱，它不会让你进步。走出校园就该去社会充分展示自己，去收获自己应该得到的报酬。
|
