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奋进在党旗下——长庆油田采气三厂发展纪实
2020年07月08日 09:34 来源: 内蒙古晨报 编辑: 王海清

  七月的苏里格气田草肥水美,正是生产旺季。作为苏里格气田建设“排头兵”,长庆油田采气三厂一系列庆“七一”向党旗献礼活动有序推进,为气田生产建设注入新活力,凝聚新力量。

  欲茂其枝,必深其根。近年来,采气三厂坚持抓党建促发展、以发展强党建,把党建工作作为引领企业发展的“导航仪”,实现党建工作与全厂生产经营等各项工作“同频共振”。今年前6个月,该厂生产天然气45.06亿立方米,完成年度计划的53.02%;提前11天实现产量“硬过半”,产建速度领跑气田,质量安全环保形势稳定,经营效益保持良好,高质量发展的基础更加扎实。

  “党建领航”助推“提质增效”

  今年初以来,受新冠肺炎疫情和国际油价持续低迷双重影响,石油行业进入前所未有的“寒冬期”。面对严峻形势,该厂明确了以产量效益为中心的“1456”总体发展思路,号召全厂干部员工,时刻以党旗指引的方向奋进前行,坚定“我为祖国献石油”的初心,坚决扛起开发苏里格,建设大气田,保障国家能源安全的光荣使命,树立起“长期过紧日子、长期应对复杂挑战”思想准备,在当前“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动中找准企业发展的着力点,全面打响“提质增效”攻坚战,实现气田建设的“产量与质量、效率与效益、发展与稳定”,激活高质量发展全盘棋。

  勇扛党旗战时艰。面对严峻的成本紧缩形势,该厂党委紧密联系企业改革和生产经营实际,充分发挥支部和党员在贯彻执行党的政策上引导促进作用,以开展“党员责任岗”和“党员示范区”创建活动为载体,厂党政班子成员先后80余次深入生产一线,针对“疫情防控、提质增效、员工思想动态、技术创新”等问题开展深度调研,排查工作难点,多次召开党委会研究讨论矛盾和问题背后的成因,制定针对性措施68项。

  “听党指挥,跟党走”。该厂党政领导班子始终坚持以党旗领航,把实现全厂高质量发展的目标同党和国家以及长庆油田“二次加快发展”紧密相连,将党建工作融合到全厂生产经营任务目标整个大盘子考量,紧跟“油公司”模式改革,优化党组织设置,深化党建“三联”责任示范、党支部达标晋级管理,推广“区域联盟”“结对共建”等典型做法,并结合企业发展形势和生产经营实际优化党建工作思路和方法,印发《党建工作实施方案及工作运行计划》,通过“党建+”思维构建党委带动、支部推动、党员互动的党建工作模式,持续推进“精品党课、红色教育、党员之家”等系列教育实践活动,以活动促进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,引导各级党组织把党建工作成效体现到保障提质增效、生产组织、维护稳定等各项工作中,以实干践行初心,用担当建功气田。

  “强根铸魂”坚固“战斗堡垒”

  “企业工作的难点就是党建工作的重点。”该厂党委书记提出:“党建工作要围绕生产经营、改革发展、安全环保中的重点难点,研究布局党建重点工作,用党支部‘战斗堡垒’攻克一个个‘问题堡垒’,真正发挥‘战斗堡垒’和‘先锋模范’作用。”

  这个厂以“大党建”理念,将“党政融合”的落脚点放在全厂生产经营工作的难点上,做细做实党建主业主责,围绕思想、工作、生产、效益、质量安全环保五大目标,开展“共克时艰保上产,提质增效促发展”劳动竞赛,将党建重心任务放在保障全年生产任务完成上,以“责任融合、业务融合、服务融合”三个融合,引导全员将长期过紧日子、多干效益活、多产效益气的压力传递到位,激励广大干部员工从岗位做起、从身边做起、从点滴做起,比作为、练绝活、创品牌,持续深化“五小”成果创新、征集评选合理化建议等工作,推进宣传教育、调查研究、岗位实践、产能建设、安全环保、改革发展等工作,做到形势目标入心,任务责任入行,激发全员立足岗位创新创效的积极性。

  强基固本方能行稳致远,这个厂牢牢把握油公司体制机制改革的关键时期,创新党组织管理模式,指导编制《基层党支部工作手册》,推进党支部制度化规范、标准化管理、程序化运行,把学习习近平总书记系列重要讲话作为中心组理论学习的重要内容,制定实施领题调研、业务培训等制度,提高班子成员的理论素养和决策能力。深入宣贯《准则》《条例》,制定“两个责任”实施细则,加强对重点岗位和重点领域的监督,开展“烃类污油拉运、物资采购、专项经费”专项治理,建立完善干部诫勉、廉洁谈话等六项制度,确保党员干部干净干事,形成风清气正的政治生态和管理生态。同时,应用“石油党建”平台,以集中党课、支部工作交流汇报等多种形式,增强党委与基层支部交流联系,形成自上而下层层带动、自下而上逐级保障的工作链条和运行机制,确保党建工作全覆盖。

  “红色引擎”激活“红色细胞”

  国有企业的党建犹如船之“引擎”,唯有动力强劲才能远航,而党员如“细胞”,能根据企业发展需求迅速分化“先锋兵”。因此,唯有“红色引擎”的驱动力更强,“红色细胞”的活力更足,才能更好地促进企业发展。

  “重温入党誓词、主题党日、主题活动、文化故事征集……”连日来,随着采气三厂庆祝建党99周年的11项主题活动不断升温,在全厂上下实现了以活动促党建、以党建促生产的良好氛围。多年来,采气三厂注重培育党建文化,把党员队伍建设作为基层党建工作的“源头活水”来抓,不断建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,全面深化 “三关爱”工作,加强党员服务体系建设,党员主体地位不断落实,党员主体意识不断激发,广大党员主动带头在产能建设、维修技改、上产保供、劳动竞赛等“急、难、险、重”的工作中发挥先锋作用。今年初以来,这个厂天然气日生产量始终保持在2395万立方米高位运行。

  一名党员就是一面旗帜。这个厂牢牢抓住队伍建设这个党建和业务的最佳结合点,合理优化党支部设置和党员配置,注重加强党务工作者队伍建设,突出做好基层党支部书记的选拔配备和教育培训工作,强化基层党支部书记“领头雁”本领。强化党员干部队伍教育,落实好干部五条标准,进一步健全完善政治素质考察的内容、程序和方法,严把选人用人工作五个关键环节,依托油田公司重大人才培养工程,积极选拔培育青年科技英才、石油名匠,畅通技能人才成长成才通道。

  这个厂实施思想引领、党组织基础建设工程,深入开展“转作风、提素质、勇担当、抓落实”专项活动,组织“苏里格大讲堂”,加强思想政治理论、警示教育廉政学习,开展好“身边故事”讲述等活动,增强党员思想淬炼、政治历练、实践锻炼,切实让每个党员干部身上的“先进因子”活起来、先锋形象树起来,全厂595名党员坚持走在企业发展的前列,充分发挥先锋模范作用,为党旗增光添彩。 作者:王安宁 苏婵娟


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