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石拐区 纪委监委专项活动强化自我监督
2018年07月11日 11:41 来源: 包头日报社全媒体 编辑: 宋彦慧

  理线索、对台账、查案卷;从源头查、从程序查、从内部查……今年以来,石拐区纪委监委对标对表监督执纪问责工作规则和监督调查处置工作要求,在全系统开展了2轮监督执纪问责突出问题自查自纠专项活动,通过加强源头、重点、作风等自我监督和内部管理,防止“灯下黑”,建设高素质专业化“纪律部队”,以实际行动彰显打铁必须自身硬的勇气和决心。

  制发《石拐区纪检监察干部资格准入制度(试行)》《石拐区纪委派驻纪检组长、副组长提名考察办法(试行)》等系列制度,从源头上强化监督;严格执行新进纪检监察干部个人事项报告“凡进必核”、干部档案“凡进必审”、信访举报“凡进必查”、思想动态“凡进必谈”,建立纪检监察干部个人事项报告28份;对委机关全体干部直系亲属任职情况大起底,排除“近亲繁殖”隐患;对5名转隶人员实行“测评+考察+谈话”模式,严把纪检监察干部队伍入口关,净化“源头水”,强化对纪检监察干部选人用人、提拔任用的监督。

  紧盯重点领域、关键环节和突出问题,先后对《案件监督管理室工作流程图》《案件线索受理流程暂行办法》等4项规定重新梳理再造,强化对工作流程、问题线索管理、安全管理、涉案款物等方面监督;规范标准化谈话室、普通谈话室、密码柜、录音录像等设备管理使用,紧盯“走读式”谈话、安全预案制定、舒缓减压等关键节点的安全风险,推进执纪审查“双安全”;对标对表《监督执纪工作规则》,规范审查调查流程、纪律;向调查对象了解审查调查人员有无不文明办案行为和问题,推进审查调查依纪依法依规。

  以作风建设为抓手,制定完善党支部学习制度、推进警示教育常态化意见等5项制度,扎实开展“作风建设年”、“核心能力提升年”、“两提三强”主题实践活动和“双学双促”专题大学习活动,推进“三省室”建设和专项警示教育活动,锤炼党员干部工作作风;严格遵守纪检监察干部“八条禁令”和“四个力戒十五个绝不”,制定出台纪检监察干部家访制度、谈心谈话制度,将监督向“八小时以外”延伸。(通讯员 彭志强)

  (包头日报社全媒体记者:赵遐)

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