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包头市民政局打造高素质社工队伍
2019年08月26日 09:18 来源: 包头日报 编辑: 宋彦慧

  2013年,大学毕业的高峰,通过包头市青山区高层次人才引进计划走上社会工作管理岗位,进入青山区弘仁社会工作服务中心。“当时包头的社会工作还是很初级的,社工的概念也很模糊,很多人不知道我们是干什么的。”高峰坦言,社工生涯的初期并不顺畅。

  “社工的工作不同于传统意义上的居委会主任,而是通过更专业性的服务对各类人群进行更有针对性的帮扶。比如我们正在进行的‘老少乐园’项目,就是为了帮助社区的老人和孩子合理规划时间。”高峰介绍,如今,老人带孩子上辅导班是很常见的事,但是,在陪伴孩子的时候老年人的时间都浪费掉了。“我们的‘老少乐园’开设了家庭厨房、养生馆、家庭教师、心理咨询室、家庭护工、家庭管理等多个功能区,这样,老人带着孩子来上课的同时就可以到理疗室做理疗或者享受其他服务。”高峰说,经过几年的发展,他们的社工团队已经开发了50多个项目,团队成员已有专业社工50人,流动社工500余人。

  如今,在包头市像这样的专业社工团队已不少见。目前,包头市共有社会工作专业人才2188人,其中国家级659人,地方级1529人。

  近年来,包头市积极培育社工人才队伍,并通过强化组织培训等方式,提升社工队伍的战斗力和向心力。2018年,市民政局共举办专业社工服务类培训班15期,培训街道、社区、社会组织、社会服务工作服务机构和志愿者1500余人。组织500多名社会工作者和社区干部到北京、广州、鄂尔多斯、巴彦淖尔等地学习考察社会工作及社工人才在社区治理中如何发挥作用的先进经验。

  政府购买服务是助推专业社工服务发展的动力。“2018年,在中央财政支持社会组织参与社会服务自治区民政厅进行政府购买服务中,我市共有18家社会组织和社工机构中标社区社会工作服务,总金额达59万元。”包头市民政局相关工作人员介绍,今年我市将初次尝试利用市本级彩票公益金购买服务的方式,支持社会工作专业人才队伍建设,目前,相关工作正在进行中。

  探索推进社区、社会组织、社会工作专业人才“三社联动”是为了让社区服务管理更专业。近年来,我市制定了《包头市“三社联动”联席会议制度》等,尝试统筹城乡社区各类资源,充分发挥城乡嘎查村(社区)党组织、居民委员会、服务站、社会组织、专业社会工作者以及物业公司、业委会、嘎查村(社区)、企事业单位等社会力量在构建共治、共建、共享的社会治理格局中的作用,并开展多种活动,努力为社工人才发挥作用打造更适合的平台,推动“三社联动”实现“1+1+1”大于3的目标。(记者 张鹿园)

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