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呼和浩特复工企业要做到“九个必须”、“五个坚持”、“八看、六查、三问”
2020年02月09日 17:24 来源: 呼和浩特市应对新型冠状病毒 编辑: 王海清

 关于印发工业企业复工复产疫情防控工作方案的通知


  各旗县区、经济技术开发区疫情防控工作指挥部,各成员单位:

  《呼和浩特市工业企业复工复产疫情防控工作方案》已经市疫情防控工作指挥部研究通过,现予印发,请认真贯彻落实。


  呼和浩特市应对新型冠状病毒

  感染肺炎疫情防控工作指挥部

  2020年2月


  呼和浩特市工业企业复工复产疫情防控

  工 作 方 案

  为进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,切实保障全市工业企业有序复工复产,阻断疫情传播途径,打赢疫情防控阻击战,结合实际制定本工作方案。

  一、工作目标

  坚决贯彻以习近平总书记为核心的党中央决策部署,把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,按照国家、自治区疫情防控工作部署,确保每一户工业企业复工复产前均做到“九个必须”,即“成立一个机构、制定两个方案、实行三项登记、做好三项保障”;确保每一户正常生产的工业企业均做到“五个坚持”,即“坚持测温、坚持消杀、坚持登记、坚持宣传、坚持报告”;确保全市工业企业不发生疫情。

  二、重点措施

  (一)实行工业企业复工复产审批制度。根据国家、自治区有关规定,结合我市实际情况,除保障基础运行必需、疫情防控必需、群众生活必需和重要国计民生相关企业外,各类工业企业复工复产时间原则上不得早于2020年2月9日。工业企业复工复产前,要建立健全疫情防控组织机构,研究制定疫情防控工作方案、疫情防控物资保障方案、复工生产组织方案和承诺书等可供核查的书面文件,做到“九个必须”(见附件1)。拟复工复产工业企业应按照市疫情防控指挥部《关于全市各类企业开展生产经营活动相关事宜的通知》要求,向属地疫情防控指挥部提交复工复产申请,属地疫情防控指挥部审查文件,并指派企业主管部门会同卫生防疫部门、应急管理部门、工业园区管委会(乡、镇、街道办事处)等有关方面现场核查,核查可参照“八看、六查、三问”的“三步工作法”(见附件3)进行,符合条件并经属地疫情防控指挥部审批同意后,由属地结合当地疫情防控工作实际科学制定复工复产时间表,有序组织辖区工业企业复工复产。

  (二)实行员工全面核查制度。工业企业经审批同意复工复产后方可通知员工有序返厂,返厂员工进入辖区应先行到企业进行登记、筛查,企业要详细了解掌握每名员工的健康状况、节假日期间出行和参加集会聚会等情况,重点排查确认员工节假日期间是否旅居武汉等重点疫区,其密切接触者中是否有重点疫区来源人员,统筹制作筛查台账和相关记录,并与员工本人签订承诺书,做到“一人一书”。对上岗期间出现发热症状的返厂员工,由企业组织到辖区定点发热门诊检查就诊;对从呼和浩特市域范围以外返厂的员工,要先行居家隔离14天,排除疫情后方可上岗工作,做到“应测尽测、应隔尽隔”。企业的正常上岗员工下班回家后,纳入社区疫情管理机制,严格遵守社区疫情管理各项规定,企业要对员工做好宣传教育。

  (三)实行企业车辆运输登记制度。对于复工复产企业的货物运输车辆,企业应提前一日制定运输计划、行驶路线、接送人员、承诺书、责任人等事项,建立运输登记制度并报属地疫情防控指挥部备案。车辆驾驶员上岗前必须经过健康检查,并提供驾驶证、行驶证等基本信息,对于14日内有疫情较重地区旅居经历和密切接触史的驾驶员要推迟上岗。企业应按要求提供疫情防控期间物流运输承诺书,主要包括运输货物、车辆消毒、人员防疫、人车不分离等内容。对不符合运输物资条件或卫生防疫要求的车辆及人员,不得开展运输作业。

  (四)实行复工复产企业环境消杀制度。企业复工复产前要提前对厂区内车间、食堂等公共场所和人员聚集场所进行全面消杀防疫,对相关设施设备进行科学防疫检查。企业开工复产后,要每日对全体上岗人员进行入厂前体温检测,如有发热、咳嗽等症状,要立即安排到定点医疗机构就诊,排除疫情后方可上岗工作。每日上班前、下班后,企业要对车间、办公场所、人员集中区域进行消杀防疫,重点区域应多次消杀。企业食堂应重点做好卫生防疫和消杀工作,要按照“分批分餐制”安排员工就餐,严格控制集中就餐人数,鼓励送餐到岗、开辟多种场所分散就餐,尽最大可能减少人员聚集。企业每日要对进出车辆、人员、消杀防疫等情况进行登记,做好存档管理。对于到企业办理业务的外来人员要特别关注,在做好必要防护措施后方可进行接洽。

  (五)实行工业企业属地监管制度。各旗县区(开发区)疫情防控指挥部、各工业园区管委会要指派专人、建立专班,专门负责指导督促辖区工业企业疫情防控工作。要健全工作机制,及时将各级疫情防控工作部署要求传达到每户企业,持续对企业进行疫情防控知识宣传教育,指导督促属地企业制定疫情防控“一企一策”方案,确保企业做到“五个坚持”(见附件2)。如发现企业疫情防控工作不到位,要及时提出整改意见,并将相关情况报属地疫情防控指挥部监督落实。对于不履行复工复产报批手续、擅自开工生产的企业,要立即报告属地疫情防控指挥部并要求企业进行整改。

  三、工作要求

  (一)提高认识。各工业企业是疫情防控工作主体,其主要负责人是本企业疫情防控工作第一责任人。要切实提高思想认识,增强做好疫情防控工作的责任感和紧迫感,认真研究、精心组织,超前采取有力措施,细化应急应对方案,确保企业复工复产有计划、有预案、有措施,认真细致做到控输入、控传播,早发现、早处置,科学应对、群防群控,严防疫情发生。

  (二)压实责任。各旗县区(开发区)疫情防控指挥部承担所属工业企业复工复产疫情防控工作属地监管责任。要立即行动、主动作为,指导督促辖区内工业企业做好复工复产疫情防控工作,实行工业企业复工复产动态监测机制,每日17:00前将辖区内复工复产企业名单、上岗员工人数等情况信息报市工业和信息化局汇总。

  (三)加强宣传。各工业企业要及时关注各级疫情防控指挥部发布的相关信息和工作要求,及时向员工宣传,确保思想上真正重视、措施上科学有效、机制上运转顺畅,提高员工自我防范意识和参与社会群防群控的自觉性,并主动支持配合属地疫情防控指挥部,工业园区管委会,乡、镇、街道和社区开展的疫情联防联控工作。

  (四)全力保障重点企业生产要素供应。各旗县区(开发区)疫情防控指挥部要以卫生防护用品、医疗器械、中西药品、消杀用品等防控应急物资生产企业以及关联上下游企业为重点,组织好生产运营,动员企业有序恢复生产,最大限度发挥产能。要主动协助企业解决资金、运输、原料供应等实际困难,指导企业加强产品质量管控,同时要切实加强安全生产监管。


  附件:1.工业企业复工复产前做好疫情防控工作的“九个必须”

            2.工业企业正常生产期间做好疫情防控工作的“五个坚持”

            3.工业企业复工复产核查、自查“八看、六查、三问”工作要点


  附件1:

  工业企业复工复产前做好疫情防控

  工作的“九个必须”

  1.必须建立起企业主要负责人牵头负责的企业疫情防控工作领导机构。

  2.必须制定企业疫情防控工作方案。

  3.必须制定复工生产实施方案。

  4.必须掌握每名员工的健康状态(并登记)。

  5.必须掌握每名员工的节假日期间出行和参加集会聚会情况(并登记)。

  6.必须排查确认员工节假日期间密切接触者中是否有重点疫区来源地人员(并登记)。

  7.必须提前对厂区内公共场所、人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫。

  8.必须对原材物料储备情况进行盘点,保障连续生产。

  9.必须对生产设施设备进行安全检查。


  附件2:

  工业企业正常生产期间做好疫情防控

  工作的“五个坚持”

  1、坚持每日全体人员体温检测进厂。

  2、坚持每日上班前、下班后消杀防疫(人员集中的重点区域应多次消杀)。

  3、坚持每日进出车辆、人员登记、消杀防疫。

  4、坚持每日宣传、强调疫情防控知识。

  5、坚持每日向属地工信部门、工业园区报告生产和疫情防控工作情况。

  附件3:

  工业企业复工复产核查(自查)“八看、

  六查、三问”工作要点

  一、“八看”:看场所,确保防控无死角

  1.厂区入口看是否管控单一入口。外来人员进入是否登记,进入厂区人员是否测量体温,测量体温设备能否正常使用。

  2.隔离间看是否单人使用。隔离区域是否设置专门标志,是否明确专人管理,是否设有隔离记录本。物资库看口罩、消毒液是否按人数配备。

  3.物资库看口罩、消毒液是否按人数配备。

  4.生产车间看员工进出是否监测体温,生产作业中是否戴口罩,中央空调是否关闭,有无通风设施及废弃口罩集中处理措施。

  5.卫生间看卫生状况及消毒液配备情况。

  6.员工食堂看分餐措施是否到位、中央空调是否关闭。

  7.员工宿舍看卫生情况及日常消毒是否到位。

  8.整个厂区看宣传氛围是否到位。

  二、“六查”:查资料,实现流程全追溯

  1.查疫情防控方案,企业是否制定包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处理等内容的疫情防控方案。

  2.查责任书签订,企业是否与当地镇政府(街道办事处、园区管委会)签订疫情防控责任书,明确相关责任义务。

  3.查员工承诺书,返岗员工书面承诺近期未去过重点疫区,未与疫区人员有过接触

  4.查轨迹化管理名册,湖北籍员工、其他市外员工、本地外出员工行动轨迹须详细记录及辅照片佐证。

  5.查体温监测记录,返岗员工每天测量不少于两次。

  6.查防疫倡议书,企业有无发给员工防疫倡议书,做到疫情防控人人有责。

  三、“三问”:问人员,落实责任全覆盖

  1.问企业负责人,了解疫情防控工作首发责任制是否履行到位,企业疫情防控领导体系是否发挥作用,企业近期大规模会议、培训是否取消,企业新员工招聘是否暂停等。

  2.问企业专职防疫员,了解疫情防控专员工作是否执行到位,各级政府疫情防控的精神是否传达到位。

  3.问普通员工,了解疫情防控意识是否到位,对自身保护知识是否具备。

 

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