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日子越过越红火
2018年11月26日 11:11 来源: 锡林郭勒日报 编辑: 宋彦慧

   吃过早饭,多伦县多伦诺尔镇北村村民潘淑琴像往常一样系紧头巾,准备去合作社上班。潘大姐不仅是合作社的员工,还是合作社的“股东”。

  潘大姐今年60岁,她年轻的时候正好赶上了改革开放的春风,“大包干”之后,分得3亩耕地,自力更生解决了温饱问题。

  北村距离多伦县城仅1.5公里,多数村民种植大田蔬菜,潘大姐一家也不例外。2014年,北村成立了合作社, 潘大姐家的生活又一次发生了变化。

  2014年4月,北村成立“北越蔬菜种植合作社”,鼓励村民流转土地,出资入股,合伙发展蔬菜种植。合作社从村民手中流转了200亩土地,抓住“三到村三到户”扶贫项目落户北村的机遇,从银行贷款100多万元,共投资1000多万元,建起了90座日光温室。为防止贫富分化,合作社专门设置了入股上限,即每股1000元,最少1股,最多20股,不得超过20000元。

  潘大姐把自家的耕地流转给合作社,每年领取660元的租金。由于她是贫困户,村里利用扶贫资金给她家入股,潘大姐便成为了合作社的“股东”,每年固定分红3000元。2016年底,潘大姐拿到了第一笔分红3000元。

  除了土地流转租金和分红,潘大姐还成了合作社的工人,每月工资3000元。“从单户耕种到合作经营,收入多了。没进入合作社之前,辛辛苦苦耕作一年,收入才几千元,进了合作社之后,一年收入4万多元。”潘大姐感触颇深。

  北村支部书记高凯杰介绍:“北村曾是典型的‘穷窝窝’,全村人均7分地,2013年,村民人均年收入才2300元。这几年,通过合作经营,发展特色蔬菜种植,村民2017年人均年收入达到了11600元。今年合作社的利润又提高了,所以我们制定了绩效工资制度,合作社工人在3000元固定工资的基础上,又加上了绩效工资,人均月工资达到4000元以上。”

  如今,北村有257户村民成为了合作社的股东,包括全村52户建档立卡贫困户和67户低保户。

  “一家一户的小农生产方式发展缓慢,大家组织起来共同发展才有奔头。”加入合作社4年多来,潘大姐深深体会到了合作经营的好处。太阳西斜,潘大姐按下开关,温室大棚的保温被缓缓落下来……(记者 程泽

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