内蒙古晨报官方网站 | 内蒙古晨网热线电话:15548360111   违法和不良信息举报电话:0471-3369757date
您当前的位置: 内蒙古晨网观点 正文
热门搜索:
内蒙古头条.资讯 内蒙古本地新闻资讯大全
免费下载
以实际行动 树文明新风
2016年12月26日 16:15 来源: 内蒙古晨报 编辑: 张杨

  ——安利(中国)内蒙古分公司自治区文明单位创建经验

  加强精神文明建设工作,一直以来是安利(中国)内蒙古分公司持续和谐发展的重要任务,作为一家美资企业在内蒙古自治区的分公司,公司领导班子始终如一、高度重视、坚持不懈地推进文明单位创建工作。按照文明单位的管理办法,规范行为,加强文明创建的力度,使安利公司在精神文明建设工作方面扎实推进,在物质文明、精神文明、政治文明工作中,在同行业起到了表率作用,为把公司建成“诚信好、实力强、面貌新”的优秀外企团队迈出了坚实的步伐。

  安利公司是一家采用多元化营销模式的大型跨国企业,目前业务已经遍及80多个国家和地区。安利公司1992年进入中国,1995年正式开业。21年来,公司一直坚持规范经营、稳健发展。截至目前,公司在全国建有290多家店铺,家居送货服务覆盖全国650多个城市。安利在广州的工厂是美国安利之外最大的生产基地,2012年9月,安利再次增投6亿元布局生产研发,在广州建立第二生产基地,并在江苏无锡建设安利(中国)植物研发中心。安利一直将生产和研发视为企业发展的根本,未来也将为广大消费者提供更多、更优质安全的产品。

  2000年9月,公司在内蒙古呼和浩特设立了办事处,2002年9月内蒙古分公司开业,截止目前,在赤峰、通辽、呼伦贝尔、包头、巴彦淖尔分别设立了分公司。以呼和浩特为例,从2002年开业至今,累计缴纳各项税款大约1亿元人民币。我公司现有员工36人,其中大学以上学历30人,是一支综合素质较高的队伍。

  近年来为做好文明单位创建工作,安利公司重点抓了以下工作:

  一、加强领导班子自身建设 确保精神文明建设工作扎实推进

  公司制定《优秀领导班子实施方案》和《优秀领导班子建设准则》,以创建优秀领导班子活动为载体,不断促进自身建设。

  (一)组织制度建设经常化

  公司每年集中学习的次数都在6次以上,各部门集中学习每月1次,把这种集中学习作为制度严格执行,学习有记录、有考勤、有交流、有收获,从根本上保证了公司领导班子对政治理论、经济知识、法律和科技知识的学习和领会,全面提高了领导班子的理论素养和政治素养。

  (二)加强党风廉政建设

  公司制定了《廉政建设责任细则》、《纪律检查工作制度》、《资产监督管理制度》等一系列规章制度。按照领导班子的要求,监督考核工作每季度各部门轮岗,并定期开展“干部工作讨论会”和“以学习和实践科学发展观为主题”的会议。会前,经过各部门仔细讨论,领导综合职工群众意见和建议后,认真制定了整改措施和实施方案。

  二、加强职工教育培训 注重职工思想道德建设

  培养有职业道德、社会公德、家庭美德的职工队伍,是公司开展精神文明创建工作的重要任务。

  (一)加强员工培训

  提高员工的综合素质,一直以来是安利公司常抓不懈的一项工作,通过组织员工学习十八大报告,思想道德典型范例讲述,提升员工敬业奉献的理念,组织员工进行专业知识培训,公司会定期安排员工赴广州、上海和北京等城市参加各类培训,以提高公司的整体素质,以增强员工的专业度。

  (二)加强员工道德建设

  为进一步贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,领导班子下发《精神文明创建规划》。在全公司开展了以深入学习社会主义核心价值体系理论为重点,坚持进行正确的世界观、人生观、价值观的教育活动。通过开展各种形式的学习和宣传活动,组织职工参加社会公益活动,使全体职工更加坚定了社会主义的理想信念。

  (三)贯彻公司企业文化

  安利公司企业文化的核心是“自由、家庭、希望、奖励”,通过定期组织每一位员工深入学习和宣贯执行,有效的开展分公司的企业文化建设工作,使公司上下统一思想,规范行为,提升在市场中的竞争力,促进公司的持续、健康、协调的发展。

  三、创建工作扎实有效 文化生活丰富多彩

  公司成立以来,制订《管理区域责任制管理办法》,为了保证使用效率,做到各种设施由专人负责,并有效提高现代化办公水平,公司不断增加硬件设施,为每人配备一台座机电脑、安装了空调、摆放了多种植物,并且还建设了局域网。为了进一步让职工感受到企业的关怀,公司设立了休息室提供了冰箱、微波炉、饮水机等物品供员工就餐和休息、设立了阅览室供员工娱乐和学习、设立了更衣室,为店铺的职工提供了方便。员工年度旅游、趣味运动会、员工卡拉OK比赛、员工篮球赛、员工厨艺大赛等活动也极大地丰富了职工的文化活动,同时增强了职工的凝聚力。

  以人为本,是维护企业稳定、提高效益的有力保障,为员工送去关怀是公司的一大特色。每位员工在生日当天,都能收到公司的生日贺金和公司负责人的问候;人力资源每年都会为所有员工做全面的身体健康检查,及注射各种疫苗;“三八”节、公司还有专门的经费为女员工发放礼品。这些关怀和问候感动着每位员工,从而大大提高了公司的凝聚力和向心力。

  文明创建没有终点,今后,安利(中国)内蒙古分公司将继续开拓思路,创新方法,以科学发展观为指导,不断推动精神文明建设向更高层次迈进,为科学发展、富民强市做出新的更大贡献!

数据统计中,请稍等!
相关新闻 文章标签:
美图
美图最新热图·百态故事·大美印象·摄影
晨网声明
1.凡注明“来源:内蒙古晨报”或"来源:内蒙古晨网"的稿件,均为内蒙古晨报社记者的原创稿件,版权均属内蒙古晨报社所有。未经内蒙古晨报社书面授权,不得进行一切形式的转载、下载或建立镜像等。否则以侵权论,依法追究相关法律责任。
2.凡注明"来源:XXX(非内蒙古晨网)"的作品,均转载自其他媒体。本网转载的目的,在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
3.如遇转载作品内容、版权问题,以及违法信息、不良信息等问题,请与本网联系。
4.内蒙古晨网用户申请删除信息指南,请点击“删稿流程”——内蒙古晨网删稿申请单
内蒙古晨网联系方式: 电话:0471-3369757 邮箱:nmgcbqmt#163.com(请手动将#改为@)

用微信扫一扫,关注内蒙古晨报

微信扫一扫
版权声明:内蒙古晨报网版权所有,未经授权, 请勿转载或建立镜像,违者依法必究。 违法和不良信息举报电话:0471-3369757    邮箱:nmgcbqmt@163.com
内蒙古晨报社 Copyright 2004-2017 nmgcb.com.cn All Rights Reserved. 蒙ICP备12002427号-1
网上有害信息举报 蒙公网安备案号
15010302000298
工商网监电子标识