王石川

  近日，武汉市社科院发布的《武汉市市直机关女公务员现状调查》显示，武汉市女公务员认为自己“很幸福”的占16.79％，认为自己“比较幸福”的占59.85％，认为自己的“生活现状还过得去”的占22.26％。

  公务员为何幸福感强？在当今社会竞争激烈、一职难求形势下，党政机关工作的稳定性、完善的福利保障和较好的社会地位给予公务员安全感和踏实感。应该说，这一番分析符合人之常情。但感觉飘渺不定，如果真的幸福，幸福从何而来？

  耶鲁大学金融学教授陈志武曾表示，我国有形的制度成本很高。政府机构庞大，加上数量巨大的豪华办公楼、形象工程，导致这些财力无法用在老百姓福利上。

  社会的整体幸福感增加，对每个人都是有益的。现在公务员是比较幸福的，无论是从职业道德的要求，还是幸福感最大化的原则，公务员对增进社会整体幸福感，都有相当的责任。多垂注一下弱势群体，聆听他们的心声，提升他们的幸福感，公务员自己的幸福也更有保障。