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 北京冬奥组委首次面向全球招聘工作人员
2017年03月20日 10:03 来源: 新华社 编辑: 海清

  新华社北京3月20日电(记者汪涌、姬烨)北京冬奥组委20日发布公告,首次面向全球招聘工作人员。

  据悉,本次招聘有21个工作岗位共22名工作人员,其中10个工作岗位共11名工作人员面向全球招聘。招聘岗位涉及规划建设、场馆管理、市场开发、媒体、财务、法律和外语等专业。

  据悉,北京冬奥组委是负责组织、协调2022年冬奥会和冬残奥会全部筹备和举办工作的机构。现有内设机构9个部、2个运行中心,前期工作人员170余名。今后将根据筹办工作需要,持续聘用一批专业化、国际化,具有系统思维和专业素养的人才进入到筹办队伍。

  据北京冬奥组委相关人士介绍,为广聚天下英才而用之,北京冬奥组委专门建立了人才储备库,暂时无合适岗位报考人员和通过报名资格审核的人员可先入库,北京冬奥组委将进行动态管理,评估分析每个人的学历、专业、经历等情况,未来根据所设部门和岗位进行匹配度筛选,对符合拟招聘岗位要求的人员,定向推送招聘信息,按照北京冬奥组委工作人员招聘管理办法,择优聘用。

  据了解,北京冬奥组委将制定科学的教育培训计划,建立包括通用培训、专业培训、场馆培训和岗位培训等综合教育体系,着重培养筹办工作需要的各类人员,打造精干高效筹办团队。同时,也将提早谋划赛后人力资源的配置,制订人员帮助计划,把人力资源作为最宝贵的主办城市奥运遗产继续开发使用好。

  对符合招聘岗位条件的应聘人员,组委会将于4至5月间,组织笔试、面试、档案审查等,综合考试测评成绩、任职经历及岗位匹配度等因素,确定聘用人选。(完)


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