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张雄:未来不排除扩军 将推动裁判职业化
2017年06月30日 17:44 来源: 新华社 编辑: 海清

  新华社北京6月30日电(记者郑直 王浩宇)中篮联(北京)体育有限公司(简称“CBA公司”)30日在京举行发布会,宣布获得CBA联赛商务权与竞赛权,与会的CBA公司竞赛总经理张雄在接受采访时透露,未来联赛不排除扩军可能性,并将继续推动裁判职业化。

  现场提问环节中有记者用“张部”称呼曾担任篮管中心竞赛部部长的张雄,主持人风趣地纠正称,现在张雄担任的角色已经是CBA公司竞赛总经理,因此应该被称为“张总”,引起一阵笑声。

  当日的会上公布了未来五年CBA联赛的竞赛方案,包括赛制、外援制度均有更改,但并未有扩军。对此张雄称,扩军与否在股东层面还未形成统一的意见,因此在本次五年方案中没有体现。“但不排除随着联赛的推进,如果市场有这样的需求,股东们觉得有扩军的需要,我们会通过程序……如果说形成最终的表决意见的话,不排除未来有扩军的可能。”

  他表示,未来扩军的方式未定,可能是加盟,今后从NBL联赛通过竞赛和准入的方式也是一种形式。对于新加入的球队来说,原则上依然是平均分配股权。

  对于外界普遍关注的裁判职业化问题,张雄表示,目前裁判员大多是体制内人员,如果跳出体制成为一名职业裁判有很多的困难需要破解。但他同时认为,CBA公司成立及获授权后拥有更大自主权,未来随着新的商务周期的启动会有更多经济收入,将为推行裁判职业化打下基础。

  张雄透露,虽然球员转会目前没有变化,不过随着CBA职业化的发展,球员流动程度一定会比原来大,但是为了保护现在俱乐部培养人才的积极性,这个政策方面的研究还很谨慎,但是“我们希望有所改变”。同时,未来的CBA在非赛期的夏季联赛与季前赛将会进一步得到规范。

  关于工资帽的问题,张雄说,随着联赛的发展和市场的开发,俱乐部的成本在不断加大,主要还是来自于球员薪资的上涨,这个问题已经引起了CBA公司全体股东的注意。他表示,前期的调研发现,目前的金融监管体系不能完全涉足到体育俱乐部的联赛监管,因此制定与西方国家完全一样的工资帽尚有难度,但未来将根据中国国情,制定出一个符合CBA自己的控制成本制度。(完)


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